Les points de caractéristiques servent à
améliorer notre personnage en les investissant dans les différentes caractéristiques qui le
compose.
Ils définissent plus généralement l'orientation de notre personnage, et selon les builds,
sa spécialité.
Chaque personnage possède 7 caractéristiques (en comptant la profession secondaire) dont 1 unique,
qui est relative à la profession principale du personnage. (Faveur Divine pour les Moines, Force pour
les Guerriers ect...)
Le niveau maximal d'une caractéristique est de 12,
même si ce total peut s'élever à 16 via une rune supérieure (+3 niveaux à
la caractéristique) et une pièce d'armure (celle de la tête, ajoutant 1 niveau à
une caractéristique).
Au delà de ça, certains sorts, ou glyphes permettent de monter une ou plusieurs
caractéristiques au niveau 18, mais de façon uniquement temporaire.
Les points de caractéristiques investis influent sur toutes les compétences découlant de cette caractéristique, plus l'on possède de points, plus les sorts ou compétences seront efficaces.
Un personnage level 20 possède par défaut 170 pts
de caractéristiques.
Ces points sont extensible à 200 via 2 quêtes spécifiques rapportant chacune 15
points(2 quêtes pour Factions et 2 pour
Prophécies, selon l'origine de votre personnage)
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L'attribution des points fonctionne de cette manière :
Arriver au niveau 12 d'une compétence nous prendra
donc 97 points sur les 200 disponible.
A partir de ce potentiel de points, on peut les répartir sur nos 7 caractéristiques disponibles,
la version la plus commune étant une répartition sur 3 caractéristiques, une majoritaire
(à 16) et 2 secondaire (généralement à 10).
Mais ceci est loin d'être un schéma établi,
il faut juste veiller à ne pas trop s'étaler, dans la plupart des builds que j'ai vu, 4 semble
être le nombre maximal de caractéristiques à exploiter simultanément.
En dessus de ça on se retrouve vite avec des caractéristiques faibles et de toute manières
inutiles par rapport aux nombres de compétences utilisable en combat (barre de 8 compétences).
Les points de compétences peuvent être redistribué à volonté à l'unique condition d'être dans un avant poste, cela n'entraîne aucun coût (ni argent ni expérience).
Article rédigé par : Dohl
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